Eduarda Dias

O processo de recrutamento e seleção em uma empresa é muito importante para a contratação correta de colaboradores para qualquer área da organização.Não há como negar, no entanto, que a contratação de profissionais da área de vendas é ainda mais valiosa e deve ser feita com o máximo de cuidado para trazer resultados positivos ao negócio.

O fit cultural é um conceito essencial que as empresas precisam conhecer cada vez melhor para realizar contratações alinhadas e produtivas. Afinal, contratar e demitir funcionários constantemente afeta a motivação dos colaboradores e aumenta os custos, levando a um desequilíbrio financeiro. Ao considerar o fit cultural durante o processo de seleção, é possível identificar os …

Fit cultural: o que é e como avaliar no processo seletivo? Leia mais »

As hard skills são qualificações ou aptidões técnicas que os candidatos possuem.Elas podem ser testadas através de exames e ferramentas e fazem muita diferença na competência e no trabalho realizado.

A pesquisa de clima organizacional trata-se de uma ferramenta imprescindível para qualquer empresa que deseja avaliar como está a qualidade do ambiente da organização, como anda a satisfação e o engajamento dos colaboradores. Veja alguns exemplos de perguntas a serem utilizadas.

A diversidade e inclusão devem ser estratégias que toda empresa precisa colocar em prática em sua estrutura interna. Essa estratégia ajuda a aumentar o diferencial competitivo da organização, ajuda a trazer uma melhoria no capital humano e ainda traz maior inovação nas soluções e tomadas de decisões. Afinal, quando você coloca pessoas distintas em um …

Como trabalhar diversidade e inclusão na sua empresa Leia mais »

Soft skills – ou competências pessoais, emergiram como termo de extrema relevância no atual mercado de trabalho. Essas habilidades não são apenas atributos, mas sim elementos essenciais para o desempenho de um profissional.  Essas competências estão intrinsecamente ligadas à capacidade de um indivíduo se relacionar de maneira saudável e positiva com seus colegas no ambiente …

Soft skills: o que são e como avaliar durante a contratação Leia mais »

Turnover voluntário vem ganhando destaque como um dos desafios cruciais enfrentados pelas organizações. Em outras palavras, o mundo corporativo contemporâneo enfrenta uma dinâmica complexa e desafiadora quando se trata da retenção de talentos. Esse conceito refere-se à saída de funcionários de uma empresa por vontade própria, seja para buscar novas oportunidades de carreira, maior remuneração …

Turnover voluntário: o que é e como evitar? Leia mais »