Eduarda Dias

Eduarda Dias

Líder de marketing na GoGood e formanda em Administração pela Universidade do Estado de Santa Catarina. Minha missão é transformar pessoas e empresas através do bem-estar.

Gestão de pessoas

Engajamento no trabalho: 10 maneiras de aumentar a motivação na sua empresa

Você sabia que apenas 21% dos colaboradores estão engajados no trabalho? É o que apontam os resultados de uma pesquisa realizada pela Gallup (State of the Global Workplace 2022 Report) em 2022. O engajamento dos colaboradores está ligado ao seu nível de envolvimento com a empresa, impactando diretamente em sua proatividade, dedicação e habilidade. Ou …

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19/09/22·Eduarda Dias· 20min. de leitura
O que é ergonomia no trabalho e quais seus benefícios
Bem-estar corporativo

Ergonomia no trabalho: o que é, quais são os benefícios e como implementar?

A ergonomia no trabalho é essencial para as empresas que se preocupam com o bem-estar de todos os colaboradores. Isto é, tanto em escritórios quanto em home office, esses profissionais merecem condições adequadas de trabalho. Por exemplo, funcionários que não têm acesso a cadeiras confortáveis estão suscetíveis a uma série de problemas, como Lesões por …

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06/09/22·Eduarda Dias· 8min. de leitura
Bem-estar corporativo

Qualidade de vida no trabalho: o que é e como promover?

Promover qualidade de vida no trabalho é uma necessidade urgente. Reconhecer que os colaboradores são o ativo mais valioso de uma organização, tem feito com que as empresas estejam cada vez mais focadas em criar ambientes de trabalho que promovam o bem-estar físico, emocional e social de sua equipe. Neste artigo, vamos explorar os principais …

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06/09/22·Eduarda Dias· 7min. de leitura
O que é absenteísmo. Escritório corporativo e sala de reuniões vazios.
Gestão de pessoas

Absenteísmo: o que é, como calcular e combater no trabalho?

O absenteísmo é a ausência ou afastamento não planejado e injustificado de um indivíduo em relação ao trabalho ou atividades cotidianas. Porém, por que os colaboradores se ausentam do trabalho?  Nesse contexto, é essencial que a área de recursos humanos priorize a construção de um perfil coeso e voltado para a promoção de ações a …

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12/08/22·Eduarda Dias· 16min. de leitura
Ginástica laboral: mulher em frente ao computador alongando os braços
Saúde do colaborador

Ginástica laboral: quais são os tipos e benefícios de implementar na sua empresa?

Cuidar da saúde dos colaboradores já é realidade no mercado e a ginástica laboral é apenas uma das ações que, combinada com programas de bem-estar, pode ser grande aliada das empresas! Segundo o INSS (Instituto Nacional de Seguro Social), das 20 principais causas de afastamento por incapacidade, 72% foram por questões ortopédicas. Esse dado por …

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11/07/22·Eduarda Dias· 18min. de leitura
síndrome do impostor: homem com as mãos no rosto
Bem-estar corporativo, Liderança

Síndrome do impostor: o que é, principais sinais e como lidar no ambiente de trabalho

A síndrome do impostor é um fenômeno psicológico que afeta indivíduos talentosos, levando-os a duvidar de suas próprias habilidades e conquistas, vivenciando uma sensação persistente de fraude. Você já se perguntou se é realmente bom naquilo que faz? Questionou sua inteligência e capacidade? Sentiu que não pertence a um determinado lugar? Nesse contexto, todos esses …

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15/04/19·Eduarda Dias· 9min. de leitura
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