Eduarda Dias

A diversidade nas empresas trata-se de um dos temas mais importantes e recorrentes no mercado atual. Há empresas que já têm um histórico de dar mais e melhores oportunidades a todas as pessoas, enquanto outras ainda estão engatinhando ou precisam adaptar-se mais a essa questão. Uma empresa só poderá realmente falar que promove a diversidade …

Diversidade nas empresas: qual a importância e como promover! Leia mais »

O turnover, que também pode ser conhecido pelo nome de rotatividade de pessoal, trata-se de um índice que faz uma enorme diferença para uma empresa. Isso porque ele mede a entrada e saída dos colaboradores em uma organização, sendo medido pela relação entre a quantidade de novos funcionários admitidos e aqueles que foram desligados. Este …

Índice de turnover: o que é, como calcular e muito mais Leia mais »

Apenas 21% dos trabalhadores estão engajados no trabalho. É o que mostra uma pesquisa realizada pela Gallup (State of the Global Workplace 2022 Report), de 2022. O engajamento está relacionado ao nível de envolvimento que uma pessoa possui com a empresa. Isso consequentemente se reflete nas suas entregas, dedicação e capacidade de ir além das …

9 maneiras de melhorar o engajamento dos colaboradores na sua empresa! Leia mais »

Você sabia que apenas 21% dos colaboradores estão engajados no trabalho? É o que apontam os resultados de uma pesquisa realizada pela Gallup (State of the Global Workplace 2022 Report) em 2022. O engajamento dos colaboradores está ligado ao seu nível de envolvimento com a empresa, impactando diretamente em sua proatividade, dedicação e habilidade. Ou …

Engajamento no trabalho: 10 maneiras de aumentar a motivação na sua empresa Leia mais »

O absenteísmo é a ausência ou afastamento não planejado e injustificado de um indivíduo em relação ao trabalho ou atividades cotidianas. Porém, por que os colaboradores se ausentam do trabalho?  Nesse contexto, é essencial que a área de recursos humanos priorize a construção de um perfil coeso e voltado para a promoção de ações a …

Absenteísmo: o que é, como calcular e combater no trabalho? Leia mais »