Giovana de Andrade

Altas taxas de rotatividade podem afetar o sucesso da sua empresa e indicar problemas organizacionais subjacentes. Desse modo, desenvolver uma estratégia eficaz para retenção de talentos pode ajudar você a destacar oportunidades internas, melhorar a satisfação e diminuir o turnover. Continue lendo para saber mais sobre ações estratégicas de retenção de talentos, seus benefícios e …

5 ações estratégicas de retenção de talentos  Leia mais »

Employee advocacy é uma estratégia poderosa que transforma funcionários em verdadeiros defensores da marca, ampliando o alcance e a autenticidade das mensagens da empresa. Neste artigo, vamos explorar esse conceito, seus tipos e três dicas para construir um programa eficaz que beneficia tanto a empresa quanto seus colaboradores. Acompanhe! Employee advocacy: o que é? Employee …

Employee advocacy: o que é, tipos e como construir Leia mais »

Comemorar o Dia dos Pais na empresa é uma oportunidade para reforçar os valores organizacionais e promover um ambiente de trabalho positivo. Através de ações de endomarketing, as empresas podem reforçar seu compromisso com o bem-estar de seus colaboradores, incentivando um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal. Por isso, vamos explorar a origem, possíveis …

10 ações de endomarketing para comemorar o Dia dos Pais na empresa Leia mais »

Segurança jurídica é um conceito essencial para o funcionamento eficaz de qualquer organização, incluindo a área de Recursos Humanos. É este princípio, também conhecido como confiança legítima, que assegura a correta aplicação das leis em todos os aspectos que regulam o ambiente corporativo. Neste artigo, vamos explorar o que é segurança jurídica, sua relevância para …

Segurança jurídica: o que é, princípios e por que é importante para RHs? Leia mais »