Gestão de pessoas

Chief Happiness Officer (CHO), também conhecido como Diretor de Felicidade Corporativa, emergiu como mais uma peça na estratégia de Recursos Humanos das empresas. Isso porque a busca por promover a satisfação dos colaboradores através da saúde integral e bem-estar é cada vez mais valorizada. Neste artigo, vamos explorar a importância do CHO, suas funções e …

Chief Happiness Officer (CHO): o que é, importância e funções +  5 dicas para promover felicidade do colaborador Leia mais »

Indicadores de desempenho são ferramentas essenciais para avaliar os processos e operações de uma empresa, oferecendo insights valiosos para impulsionar o crescimento e o sucesso empresarial. Neste artigo, vamos explorar como esse conjunto de métricas pode oferecer insights valiosos sobre o progresso e a eficácia operacional das empresas, desde os indicadores financeiros até as métricas …

Indicadores de desempenho (KPI): o que são, tipos e como aplicar?  Leia mais »

Departamento Pessoal, ou DP, é a área responsável por gerir diversos aspectos relacionados aos colaboradores, desde o onboarding até a demissão. Nesse contexto, a eficiência e a precisão com que suas tarefas são executadas impactam diretamente o bem-estar dos funcionários e o cumprimento das obrigações legais da empresa. Neste artigo, vamos explorar o que é …

Saiba tudo sobre o Departamento Pessoal: o que é, importância, cargos e funções Leia mais »

Explore o conceito de comunicação interna, sua importância, objetivos e diferentes tipos, além de dicas de ferramentas que podem potencializar a comunicação dentro de sua empresa. Confira!

Feedback positivo é uma ferramenta de comunicação capaz de reconhecer esforços e conquistas, impulsionando o desenvolvimento dentro das empresas. Neste artigo, vamos explorar a importância do feedback positivo, seus impactos no ambiente organizacional e como entregá-lo de maneira eficaz. Acompanhe! O que é feedback? Feedback é o processo que fornece informações sobre desempenho, comportamento ou …

Feedback positivo: conheça os tipos, como e quando entregar + 9 exemplos para aplicar  Leia mais »

EVP, ou Employee Value Proposition, é um conjunto de benefícios e valores que a empresa oferece aos seus funcionários, destacando o que torna a experiência de trabalhar naquele ambiente. Em outras palavras, contar com uma proposta bem desenvolvida atrai novos talentos, aumenta o engajamento e a satisfação dos colaboradores, e reforça a cultura organizacional. Esse …

EVP: o que é, quais são os pilares e como construir? Leia mais »

Valorizar os colaboradores e proporcionar ambientes de trabalho saudáveis são iniciativas cada vez mais essenciais para o setor de Recursos Humanos (RH). Nesse sentido, uma das ferramentas à disposição é o calendário de endomarketing 2024, que se dedica à gestão e organização dos compromissos e estratégias. Neste artigo, vamos conferir mais sobre a importância do …

Calendário de endomarketing 2024: como organizar as datas e ações? Leia mais »

Desde a sua criação, o Dia do Profissional de RH celebra a contribuição desses gestores para o sucesso organizacional e o bem-estar dos colaboradores. Ao reconhecer e valorizar esse papel estratégico, as empresas podem fortalecer sua cultura organizacional, ou seja, promovendo um ambiente de trabalho saudável e engajando seus colaboradores de maneira significativa. A seguir, …

Dia do Profissional de RH: dicas de iniciativas e mensagens para comemorar Leia mais »

Comemorar o Dia das Mães na empresa é uma oportunidade valiosa para reconhecer e valorizar as mães que fazem parte de suas equipes e proporcionar momentos de descontração para todo o time. Ou seja, investir em estratégias de endomarketing pode aproximar a empresa e seus colaboradores, além de promover um ambiente de trabalho mais positivo …

20 ações de endomarketing para comemorar o Dia das Mães na empresa  Leia mais »

Além de impulsionar a eficiência e a inovação, a proatividade no trabalho também fortalece a cultura organizacional e promove um ambiente colaborativo e engajado. Desde estabelecer expectativas claras até fomentar uma cultura de aprendizado contínuo, a proatividade oferece insights valiosos para promover uma cultura de excelência e realização no trabalho.  Neste contexto, vamos explorar o …

Conheça 12 estratégias para estimular a iniciativa e proatividade no trabalho Leia mais »