Gestão de pessoas

O fit cultural é um conceito essencial que as empresas precisam conhecer cada vez melhor para realizar contratações alinhadas e produtivas. Afinal, contratar e demitir funcionários constantemente afeta a motivação dos colaboradores e aumenta os custos, levando a um desequilíbrio financeiro. Ao considerar o fit cultural durante o processo de seleção, é possível identificar os …

Fit cultural: o que é e como avaliar no processo seletivo? Leia mais »

Entenda o que é Segurança Psicológica e como a falta dela pode acarretar diversas consequências no ambiente de trabalho, sendo um local onde ideias são imprescindíveis para gerar inovações e resultados.

As hard skills são qualificações ou aptidões técnicas que os candidatos possuem.Elas podem ser testadas através de exames e ferramentas e fazem muita diferença na competência e no trabalho realizado.

A pesquisa de clima organizacional trata-se de uma ferramenta imprescindível para qualquer empresa que deseja avaliar como está a qualidade do ambiente da organização, como anda a satisfação e o engajamento dos colaboradores. Veja alguns exemplos de perguntas a serem utilizadas.

Conseguir reduzir o turnover de profissionais de tecnologia passou a ser um enorme desafio para qualquer empresa, desde aquelas de menor porte até as gigantes da área. A rotatividade dos colaboradores que atuam nessa área é uma das maiores em todo o mercado mundial e isso se deve a demanda cada vez maior por profissionais …

Como reduzir o turnover de profissionais de tecnologia? Leia mais »

A diversidade e inclusão devem ser estratégias que toda empresa precisa colocar em prática em sua estrutura interna. Essa estratégia ajuda a aumentar o diferencial competitivo da organização, ajuda a trazer uma melhoria no capital humano e ainda traz maior inovação nas soluções e tomadas de decisões. Afinal, quando você coloca pessoas distintas em um …

Como trabalhar diversidade e inclusão na sua empresa Leia mais »

Soft skills – ou competências pessoais, emergiram como termo de extrema relevância no atual mercado de trabalho. Essas habilidades não são apenas atributos, mas sim elementos essenciais para o desempenho de um profissional.  Essas competências estão intrinsecamente ligadas à capacidade de um indivíduo se relacionar de maneira saudável e positiva com seus colegas no ambiente …

Soft skills: o que são e como avaliar durante a contratação Leia mais »

Os indicadores de desempenho, conhecidos também por KPIs, são imprescindíveis para qualquer empresa que deseje ter uma gestão eficiente. Afinal, por meio deles é possível acompanhar de perto a evolução dos mais variados fatores relacionados à sua empresa, como o crescimento, a competitividade dela no mercado e a sua produtividade. Esses indicadores, portanto, são utilizados …

Quais os principais indicadores para área de Recursos Humanos? Leia mais »

As reuniões 1:1, tratam-se de encontros individuais realizados entre um líder e seu liderado. Saber quais perguntas fazer nessa reunião é essencial para ter sucesso, confira alguns exemplos nesse post!