Saúde do colaborador

Saúde coletiva é uma abordagem holística que visa não apenas tratar doenças, mas também promover o bem-estar geral e prevenir problemas de saúde. Desse modo, compreender sua importância é essencial para garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo.  Neste artigo, vamos entender o essencial para fortalecer a saúde coletiva, destacando o papel do RH …

5 dicas para promover a saúde coletiva no trabalho Leia mais »

Através da campanha do Março Lilás, busca-se conscientizar sobre essa doença e incentivar ações concretas para prevenção, diagnóstico precoce e tratamento eficaz. Neste contexto, as empresas desempenham um papel fundamental ao promover a saúde e o bem-estar de seus colaboradores e comunidades. Por isso, vamos explorar cinco ideias para abordar o Março Lilás na sua empresa, …

5 ideias para abordar o Março Lilás na sua empresa Leia mais »

A busca por estratégias eficazes de promoção do bem-estar mental dos colaboradores tem ganhado destaque nas organizações. Nesse contexto, programas de ajuda psicológica surgem como ferramentas fundamentais para proporcionar suporte emocional, prevenir transtornos mentais e fortalecer a cultura organizacional.  Neste artigo, vamos explorar a implementação do programa de ajuda psicológica, destacando a importância dessa iniciativa …

Programa de ajuda psicológica nas empresas: um guia prático para promovê-lo Leia mais »

No cenário corporativo contemporâneo, a área de Recursos Humanos desempenha um papel fundamental na promoção de um ambiente de trabalho saudável e inclusivo. Nesse contexto, o Fevereiro Roxo e Laranja é uma oportunidade para promover conscientização sobre doenças como Lúpus, Alzheimer, Fibromialgia e Leucemia nas empresas.  Neste artigo, vamos explorar como surgiu e por que …

Tudo que o RH precisa saber sobre a campanha Fevereiro Roxo e Laranja  Leia mais »

Em um cenário corporativo cada vez mais dinâmico, o gerenciamento de riscos tornou-se uma prioridade para empresas que buscam não apenas sobreviver, mas prosperar. Dessa forma, o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) surge como uma ferramenta essencial para identificar, avaliar e mitigar ameaças potenciais. Neste artigo, exploraremos os elementos-chave do PGR e como sua implementação …

PGR: desvendando estratégias eficientes para o gerenciamento de riscos empresariais  Leia mais »

Seja no contexto esportivo, laboral ou na rotina, entender a essência e os princípios da ginástica preparatória pode ser a chave para potencializar o desempenho físico, prevenir lesões e promover um estado geral de bem-estar. Neste artigo, vamos mergulhar nas nuances da ginástica preparatória, explorando desde o que a define até sua importância vital. Além …

Tudo o que você precisa saber sobre ginástica preparatória Leia mais »

No universo dinâmico das práticas de RH, o processo de contratação de novos colaboradores envolve uma série de aspectos cruciais para o sucesso e a segurança no ambiente de trabalho. Um desses elementos é o ASO admissional, também reconhecido como Atestado de Saúde Ocupacional.  Este procedimento médico obrigatório é realizado antes da contratação de um …

Entenda o que é ASO admissional e quais são as funções do RH Leia mais »

Segurança e Saúde no Trabalho (SST) é um tema de extrema importância para as organizações, especialmente para os profissionais de Recursos Humanos (RH). Garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável não apenas protege os colaboradores, mas também contribui para a produtividade e o sucesso da empresa.  Neste artigo, vamos entender a importância de investir …

Segurança e Saúde no Trabalho (SST): priorizando o bem-estar dos colaboradores Leia mais »

Trabalhar de forma eficaz também se trata da capacidade de gerenciar e regular as próprias emoções diante das demandas profissionais. Assim, o controle emocional no trabalho é uma competência valiosa que permite tomar decisões racionais, manter relacionamentos saudáveis e lidar construtivamente com o estresse. Neste artigo, iremos explorar o que é esse conceito e como …

Conheça formas práticas para aumentar o controle emocional no trabalho Leia mais »

O bem-estar se tornou peça-chave dos objetivos estratégicos das empresas, moldando culturas organizacionais e impulsionando seu engajamento. Em um mundo empresarial cada vez mais dinâmico e interconectado, as organizações que não olham para esse conceito perdem espaço para a concorrência. Neste artigo, vamos explorar as complexidades do bem-estar, assim como as empresas podem transformar o …

Saiba tudo sobre bem-estar e como usá-lo como alavanca para os objetivos estratégicos da companhia Leia mais »