GoGood x Wellhub (Gympass): qual a diferença entre os dois benefícios de academias?

A competitividade por talentos está cada vez maior e, nesse cenário, o salário não é o único fator importante para escolha das empresas. Os profissionais valorizam outros fatores como benefícios, cultura organizacional, estilos de liderança e ambiente de trabalho. Além dos tradicionais – como vale transporte e alimentação ou plano de saúde, as empresas têm optado por benefícios de bem-estar. De acordo com a Microsoft Work Trends (2022), o bem-estar está em 2º lugar no ranking das prioridades dos candidatos ao escolher uma empresa.

Neste mercado, o Wellhub (Gympass) é uma marca conhecida entre os benefícios de academias. Porém, você sabia que não é o único benefício desse tipo? A GoGood é uma plataforma completa de benefícios de bem-estar, com academias, psicólogos, nutricionistas, telemedicina e muito mais! Neste artigo, você vai conferir o que é a GoGood e o Wellhub, além de entender como eles funcionam, suas diferenças, vantagens e qual escolher. Acompanhe!

Tabela comparativa entre a GoGood e concorrente

O que é a GoGood e como funciona?

A GoGood é uma plataforma completa de benefícios de bem-estar! Através desse benefício corporativo, as empresas oferecem aos seus colaboradores acesso a:

  • Milhares de academias
  • Psicólogos
  • Nutricionistas
  • Telemedicina: pronto atendimento digital 24/7 e diversas especialidades médicas.

A GoGood funciona com um modelo de coparticipação entre a empresa e o colaborador, com nove opções de planos de academias e centenas de modalidades de forma prática e acessível. Assim, contratando um único plano o colaborador tem acesso a uma ampla rede de academias e modalidades, facilitando ainda mais a prática de atividade física.

Além disso, ele tem acesso a diversos psicólogos, nutricionistas e telemedicina de maneira gratuita e ilimitada, tornando mais acessível o cuidado com o bem-estar. O custo para as empresas aderirem ao benefício varia conforme o tamanho da empresa e os tipos de serviços desejados. Dessa forma, a proposta é totalmente personalizada para as necessidades de cada empresa.

O que é o Wellhub (Gympass) e como funciona?

O Wellhub (Gympass) é um benefício de academias fundado em 2012, no Brasil, mas que já está presente em 11 países. Assim como a GoGood, o benefício opera no modelo de coparticipação entre a empresa e os colaboradores. Dessa forma, através de um único plano as pessoas têm acesso a diversas academias e outros serviços de bem-estar. Esses planos variam em valores, rede de academias e serviços associados, e podem ser visualizados através do aplicativo ou site da empresa. Por outro lado, o custo para as empresas aderirem ao benefício varia de acordo com o número de colaboradores. Entenda abaixo as diferenças entre os dois benefícios:

GoGood x Wellhub (Gympass): quais as principais diferenças?

Recompensas e benefícios de saúde se tornaram fundamentais para atração e retenção de talentos à medida que os colaboradores estão valorizando cada vez mais um ambiente que promova o bem-estar. Além disso, times saudáveis são mais engajados, produtivos e aumentam os resultados das empresas.

Desse modo, GoGood e Wellhub (Gympass) surgem como duas opções de benefícios que dão acesso a milhares de academias e centenas de modalidades, além de outros serviços de bem-estar. Assim, vamos explorar as principais diferenças para se observar antes de escolher um dos benefícios para sua empresa.

Plataforma de bem-estar completo

Muito além da saúde física, a GoGood é um benefício de bem-estar completo. Oferecemos uma solução modular, sob medida para o cliente com os produtos que fazem sentido para ele. Dentre as principais soluções em bem-estar temos academias, psicólogos, nutricionistas e telemedicina, com pronto atendimento digital e também especialidades médicas.

Dentro do benefício de academias, tanto a GoGood como o Wellhub funcionam com um modelo de coparticipação, onde a empresa subsidia uma parte e o colaborador contrata um plano para utilizar as academias com uma vantagem financeira.

Já a telemedicina na GoGood funciona de maneira gratuita e ilimitada para o colaborador: ele pode realizar quantas consultas desejar com psicólogos, nutricionistas e médicos, sem nenhum custo. Além disso, a GoGood ainda conta com aplicativos que ampliam os cuidados com o bem-estar, como o Zen App. Através do Zen os usuários da GoGood têm acesso a meditações guiadas, conteúdos de saúde financeira, sono e muito mais.

Proximidade com o cliente e adesão de colaboradores

Enquanto o foco do Wellhub (Gympass) está nas grandes empresas, o da GoGood está nas pequenas e médias organizações. Isto é, através de um time especialista e voltado para o sucesso do cliente, oferecemos maior proximidade para cada empresa. Assim, os gestores de RH de cada empresa têm contato direto com o time da GoGood, que fica disponível para muito além de tirar dúvidas, mas desenvolver um trabalho especializado para gerar o maior resultado possível. Dessa forma, o time de  sucesso do cliente trabalha próximo ao RH para construir um plano de ação capaz de aumentar a adesão e satisfação em relação ao benefício.

Ou seja, a GoGood se preocupa genuinamente com a utilização do programa de bem-estar, sempre com olhar estratégico. Também realizamos um forte trabalho de divulgação e fortalecimento do benefício, inclusive com a possibilidade de ações presenciais para empresas de Santa Catarina, aumentando o nosso percentual de adesão à atividade física em 25 pontos percentuais em relação a média do mercado brasileiro – que é de 5% segundo o IHRSA (International Health Racquet & Sportsclub Association).

Gráfico comparativo entre a adesão média à academias do mercado brasileiro e empresas com a GoGood

Credenciamento de rede

Com o crescimento de times cada vez mais distribuídos geograficamente e o fortalecimento do home office, é notória a importância de oferecer um benefício de academias que contemple toda a equipe, onde quer que ela esteja. Porém, considerando a dimensão do Brasil, é comum os benefícios não terem academias próximas de todos os colaboradores. Dessa forma, faz mais sentido ter um parceiro capaz de construir uma rede junto com a empresa, crescendo de acordo com a necessidade do colaborador, do que uma rede ampla mas sem proximidade com a localização dos times. É ineficiente ter a maior rede de academias se ela não atende o usuário, disponibilizando a prática de exercícios perto de onde ele está instalado.

Com a GoGood, qualquer colaborador ou RH pode indicar academias para parceria e elas viram nossas prioridades. Dessa forma, desenvolvemos uma rede customizada de acordo com a necessidade da sua empresa.

Além disso, durante o processo de onboarding das empresas o time de sucesso do cliente da GoGood faz um mapeamento da geografia dos colaboradores e colhe indicações de academias próximas das pessoas, fortalecendo a rede de estabelecimentos parceiros quando necessário. Dessa forma, garantimos que o benefício seja acessível e contemple todas as pessoas da empresa.

Maior e melhor rede de academias em Santa Catarina

Como citado anteriormente, apesar do Wellhub (Gympass) possuir uma rede ampla e espalhada geograficamente, não há foco no desenvolvimento para pequenas e médias empresas. Além disso, como possui pouco foco regional, muitas academias de qualidade e de destaque ficam de fora.

Por outro lado, a GoGood consegue tê-las como parceiras. Afinal, contamos com a maior e melhor rede de academias de Santa Catarina! O foco regional em desenvolvimento de uma rede de qualidade faz com que a GoGood tenha parceria com, em média, entre 30% a 60% das academias das cidades onde atuamos. Ou seja, seus colaboradores têm acesso às melhores academias da região e próximas de onde estiverem!

Suporte

Através das redes sociais, notamos que o Wellhub (Gympass) tem inúmeras reclamações diariamente com relação ao seu atendimento. É comum ver comentários sem resposta ou sem resolução nas redes sociais e no Reclame Aqui. Enquanto isso, a GoGood possui um time especializado para ajudar as pessoas que enfrentam problemas com o aplicativo. Para facilitar ainda mais, os atendimentos são realizados por WhatsApp e e-mail, e o tempo médio de resolução é de 24h. Além de contar com uma central de ajuda diretamente no site, possibilitando que o colaborador esclareça suas dúvidas com ainda mais rapidez e autonomia.

Conclusão

E agora, consegue diferenciar melhor as duas empresas? Se você ainda tem alguma dúvida sobre a GoGood ou deseja saber mais, basta entrar em contato com o nosso time. Solicite agora mesmo uma proposta sem compromisso com um dos consultores da GoGood, transformando a qualidade de vida dos seus colaboradores e melhorando os resultados da sua empresa. Confie no benefício que as pessoas usam de verdade:

Clique para avaliar o post
Média: 5
Rolar para cima